中层管理干部竞聘 聚力赋能学校发展 ——甘南县职教中心举办中层管理干部竞聘会

为进一步优化干部队伍结构，激发管理活力，2025年9月8日下午，甘南县职教中心学校举行中层管理干部竞聘会。此次竞聘聚焦学校发展实际需求，秉持公开、公平、公正的原则，旨在选拔德才兼备、能力突出的优秀管理人才，推动学校高质量发展。

本次竞聘工作学校高度重视，前期筹备周密细致。结合学校现实情况及中层管理人员配置需求，共设定4个中层管理岗位。县教育局职成股负责人邢永波全程参与评审监督，职教中心领导班子成员及部分中层干部担任评委。

竞聘吸引了校内骨干教师积极参与，共有11名符合条件的人员报名参选。竞聘流程规范有序，竞聘人员依次围绕岗位认知、履职优势、未来工作规划等内容进行阐述，展现出扎实的业务功底、清晰的思路视野和强烈的责任担当。面对评委的提问，选手们从容应答，既体现了对岗位职责的深刻理解，也彰显了解决实际问题的能力。经过激烈角逐与综合评议，赵京南、郑立伟、刘兴宇、金浩四位同志竞聘成功。

最后，于东泽校长作总结讲话。他首先向竞聘成功的四位同志表示热烈祝贺，对其专业素养和综合能力给予高度认可；同时，对所有参与竞聘的人员表示感谢，肯定大家敢于挑战、勇于担当的勇气，鼓励未当选的同志继续立足本职岗位，锤炼本领，为学校发展贡献力量。于校长强调，此次竞聘不仅是一次人才选拔，更是一次思想碰撞与经验交流的契机。希望新任职的中层干部尽快转变角色，以更高的标准要求自己，主动作为、创新突破，团结带领团队推进事业再上新台阶。

此次中层管理干部竞聘大会的成功举行，是甘南县职教中心进一步深化内部用人机制改革的具体举措。未来，学校将持续强化管理人才梯队建设，为年轻教师在职教发展的征程中建功立业搭建成长平台。